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宏福环保举办2017年第1期新员工培训

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来源:宏福环保    发布日期:2017-03-10

为使新员工尽快熟悉、适应企业学问、制度和行为规范,缩短胜任本职岗位的时间。同时,通过组织培训,不断提高在职员工的专业技能和综合素质,提高企业核心竞争力,实现企业战略目标。企业于3月3日-3月10日在企业会议室进行了2017年第1期新员工培训。

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综合部经理从4个方面做了先容讲解,分别是:先容了企业的发展历史、主营业务、发展规划;企业组织构架、各部门职责及业务范围;企业中层、高层管理人员的配置情况;企业各类规章制度的学习。让新员工知道企业是做什么,做了什么,未来要做什么。帮助新员工尽快融入宏福这个大家庭,成为企业密不可分的一份子。

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综合部经理做企业先容

电力环保部经理分别讲解了脱硫系统工艺先容、企业客户背景先容 企业业务内容、脱硫产品常识先容、加强新员工对企业产品、工艺的熟悉程度和对营销战略的了解,提高员工综合素质,激发了员工对销售管理学习的积性。

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电力环保部经理做业务先容

目前在激烈的市场竞争条件下,一个企业要想有长足的发展,就必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。我企业一直以来十分重视人才的发展,坚持以人为本为观念,企业接下来会强化新员工培训、技术培训、管理培训等各类培训,内训和外训相结合,积极搭建学习平台,全面提高宏福员工的综合素质,增加企业效益,获得竞争优势。

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